原本覃宏想要先說周維，然后延伸到李默身上。
畢竟覃宏剛剛才做了自我批評(píng)，現(xiàn)在發(fā)言就顯得沒什么底氣。
他準(zhǔn)備借著周維，將話題引到李默身上。
沒想到，季慶宏直接就瞄準(zhǔn)了李默。
會(huì)議室里頓時(shí)一靜。
所有人都知道，李默是個(gè)敏感人物，不僅因?yàn)樗谑录械慕巧驗(yàn)樗澈竽俏徽凇皩W(xué)習(xí)”的一把手。
“李默同志！”
季慶宏的聲音冷冽，“在督察組面前，不顧大局，不講方法，以極端方式公開質(zhì)疑歷史決策，挑起矛盾，嚴(yán)重破壞班子團(tuán)結(jié)，干擾了正常的督察和工作秩序！雖然其反映的問題部分存在，但這種無組織無紀(jì)律的行為，造成的惡劣影響甚至可能比問題本身更壞！
這是一種極其危險(xiǎn)的個(gè)人英雄主義傾向，是對(duì)組織原則的嚴(yán)重挑戰(zhàn)！對(duì)于這樣的干部，不進(jìn)行處理，如何維護(hù)組織的嚴(yán)肅性？如何讓其他干部引以為戒？”
他一頂頂大帽子扣下來，將李默的行為定性為“極端方式”“無組織無紀(jì)律”“個(gè)人英雄主義”“挑戰(zhàn)組織原則”，完全剝離了其反映問題本身的正當(dāng)性，聚焦于其“方式錯(cuò)誤”和“破壞性”。
覃宏臉色一變，急忙反駁：“慶宏同志，對(duì)李默同志的評(píng)價(jià)要全面。他反映問題是出于公心，是為了推動(dòng)問題解決，這一點(diǎn)不能否認(rèn)。方式方法上是有缺點(diǎn)，我們可以批評(píng)教育，但不能因此抹殺一個(gè)敢于碰硬、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?/p>
尤其是在云廬當(dāng)前需要刮骨療毒、大力整改的時(shí)候，更需要有沖勁、熟悉情況的干部沖在一線。調(diào)整可以，但要合理安排，要給出路。”
覃宏的辯護(hù)已經(jīng)有些無力，在“深刻檢討”和“負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”的自我定位下，他的聲援顯得底氣不足，更像是一種無奈的爭取。
“給出路？怎么給？”
季慶宏絲毫不讓，語氣咄咄逼人，“讓他繼續(xù)留在重要崗位上？那豈不是變相鼓勵(lì)這種不顧大局、破壞規(guī)矩的行為？全省干部怎么看？我認(rèn)為，必須讓他離開領(lǐng)導(dǎo)崗位，深刻反省！我建議，免去其職務(wù)，調(diào)離云廬，安排到省檔案局擔(dān)任調(diào)研員！”
省檔案局調(diào)研員！
這個(gè)提議像一塊寒冰砸進(jìn)會(huì)議室，讓所有人都感到一陣寒意。
這幾乎是一種“政治冷藏”，對(duì)李默這樣年富力強(qiáng)的干部而言，近乎終結(jié)政治生命的嚴(yán)厲懲罰。
“我反對(duì)！”
覃宏終于忍不住，提高了聲音，“這樣的安排過于嚴(yán)厲，也不符合干部政策。李默同志有錯(cuò)誤，但罪不至此。檔案局調(diào)研員？這等于毀了一個(gè)有潛力的干部！我堅(jiān)決不同意！”
對(duì)于這件事，覃宏知道李默這么去做，是有他自已的苦心。
但是總的來說，李默確實(shí)是敢打敢沖，這也是為了云廬未來的發(fā)展。
覃宏對(duì)這個(gè)小子，確實(shí)打心眼里喜歡。
這樣一個(gè)年輕人，被這么處理了，覃宏覺得有些受不了。
“覃宏同志！”
季慶宏目光銳利，“請(qǐng)你冷靜！我們現(xiàn)在討論的是如何嚴(yán)肅黨紀(jì)、處理反面典型的問題，不是討論如何保護(hù)某個(gè)具體干部。李默的行為，放在任何地方，都是嚴(yán)重的紀(jì)律問題！
調(diào)到檔案局，已經(jīng)是考慮到他之前的一些工作表現(xiàn)，給予的出路了。難道要讓他繼續(xù)在重要崗位上，繼續(xù)這種危險(xiǎn)的作風(fēng)嗎？”
季慶宏這一次是一點(diǎn)不讓。
這位三把手，原本的存在感比胡書銘都要低。
但是如今，胡書銘不作聲，覃宏無條件保護(hù)，這都讓他感到憤怒。
更何況，云廬市上了典型案例，成為反面案例。
這對(duì)他們來說，也有很大的影響。
這個(gè)影響，難道要他們來承擔(dān)？
兩人的爭論驟然升級(jí)，會(huì)議室里的氣氛緊張到了極點(diǎn)。
其他常委們面面相覷，無人輕易插話。
這是一把手缺席情況下，二把手和三把手的直接碰撞，涉及一個(gè)敏感人物，誰都不想輕易卷入。
這時(shí)，組織部長郝仁軍輕咳一聲，開口了。
他的聲音平穩(wěn)，卻帶著組織系統(tǒng)特有的分量：“季書記、覃省長，兩位領(lǐng)導(dǎo)的意思我都理解。從組織部門的角度看，李默同志在云廬事件中的表現(xiàn)，確實(shí)存在比較突出的問題，特別是在組織紀(jì)律和大局觀念方面，造成了不良影響。
干部考核評(píng)價(jià)，這些是重要的負(fù)面記錄。對(duì)其進(jìn)行崗位調(diào)整，是必要和合理的程序。至于具體去處……檔案局調(diào)研員，職級(jí)待遇不變，也便于干部冷靜反思，學(xué)習(xí)提高。從全省干部隊(duì)伍管理的警示作用來看，這樣的安排……有其考量。”
郝仁軍的話，雖然措辭委婉，但實(shí)質(zhì)是支持了季慶宏的調(diào)整意見，并且從組織程序上給予了“合理”解釋。
他代表的是組織部，他的態(tài)度，在很大程度上決定了這件事在程序上的可行性。
覃宏感到一陣孤立和無力。
季慶宏態(tài)度強(qiáng)硬，理由“充分”。
郝仁軍從組織程序上給予了支持，胡書銘等其他常委沉默不語，顯然是默認(rèn)或不愿反對(duì)。
而他自已，又背著需要做檢討的包袱，難以全力抗?fàn)帯?/p>
他看向一直沉默的常務(wù)副省長胡書銘，希望這個(gè)在省府排名僅次于他的人能說句話，哪怕緩和一下。
但胡書銘只是微微搖頭，端起茶杯喝了一口，避開了他的目光，那意思是：老覃，事已至此，多說無益。
季慶宏捕捉到了覃宏的視線和胡書銘的反應(yīng)，心中更有底氣，他轉(zhuǎn)向紀(jì)委書記：“紀(jì)委的意見呢？”
紀(jì)委書記佟彥東言簡意賅：“晏清的問題，紀(jì)委已經(jīng)接到相關(guān)線索，正在按程序初核，同意免職并立案審查的建議。李默同志的問題，屬于工作方式方法和組織紀(jì)律范疇，紀(jì)委尊重常委會(huì)的決定。”
最后一道可能的制衡力量也表明了態(tài)度。
季慶宏環(huán)視一周：“其他同志還有什么意見？”
一片沉默。
“好，既然大家沒有其他意見，那我們進(jìn)行表決。”
季慶宏聲音沉穩(wěn)，帶著不容抗拒的力量，“同意免去晏清云廬市委書記職務(wù)，由省紀(jì)委立案審查，并對(duì)其涉嫌違紀(jì)違法問題進(jìn)行深入調(diào)查的，請(qǐng)舉手。”
除覃宏外，所有常委都舉起了手。
覃宏遲疑了一下，知道這是大勢所趨，也緩緩舉起了手。
“同意。通過。”
季慶宏繼續(xù)說道，“同意對(duì)李默同志進(jìn)行崗位調(diào)整，免去其云廬市委常委、常務(wù)副市長職務(wù)，調(diào)任省檔案局調(diào)研員的，請(qǐng)舉手。”
郝仁軍立刻舉手，紀(jì)委書記、胡書銘……其他常委也陸續(xù)舉手。
最后，只剩下覃宏一人。
他的手緊緊攥著，放在桌上，沒有舉起。
他臉色鐵青，胸膛微微起伏。
“覃宏同志？”
季慶宏看向他，目光帶著壓力。
覃宏閉上眼睛，深吸一口氣，又緩緩?fù)鲁觥?/p>
他知道，自已的一票反對(duì)，改變不了結(jié)果，只會(huì)讓自已徹底站在其他常委的對(duì)立面，在書記缺席的情況下，這對(duì)他未來的工作極為不利。
而且愿賭服輸，就是這個(gè)規(guī)矩。
他艱難地，幾乎是用盡了全身力氣，將右手從桌面上抬起了一寸，然后頹然放下，算是默認(rèn)。