陸友抬起頭。
看向李夢凡的眼神里，多了一絲贊許。
他欣賞這種有魄力、有眼光，敢于下重注的合作伙伴。
他身體向后靠在寬大的老板椅上，雙手交叉放在桌上。
語氣平淡卻帶著一股令人信服的力量：“李經理，你的誠意，我看到了?！?/p>
“我向你保證，今天你所簽下的每一個字，提供的每一項優惠，都將是你未來引以為傲的資本。”
“時間會給你答案?！?/p>
說到這里，陸友話鋒一轉，嘴角勾起神秘的笑容：“哦，或許……也用不到太多的時間?！?/p>
“今晚，今晚你就能看到初步的答案?！?/p>
“今晚？！”
李夢凡渾身一震，呼吸都變得急促起來！
他激動地雙手撐著桌子，身體又向前探了幾分。
眼中閃爍著炙熱的光芒。
他太清楚這位年輕老板的能量了！
那七天的挑戰，已經顛覆他四十多年來建立的世界觀。
他相信，陸友口中的“今晚”，絕不是隨口一說！
那必然意味著，今晚將有大事發生！
法務總監張婉適時地開口。
用她那充滿專業素養的聲線，為李夢凡描繪了“什么都有”APP的宏偉藍圖。
“李經理，您可以將我們的‘什么都有’APP，理解為一個線上版的老陸五金店?！?/p>
“但它的商品庫，將比您想象的……還要龐大無數倍。”
“我們的核心理念只有一個：下單即有貨?！?/p>
這些都是陸友教她說的。
雖然他現在的商店額度上限已經達到100萬龍國幣。
但現在還不是提升線上額度的時候。
“嘶——”
李夢凡倒吸一口涼氣。
線上版的老陸五金店！
僅僅這一個定位，就讓他頭皮發麻！
線下的五金店，輻射范圍終究有限。
可一旦搬到線上，面向的是全國，乃至全世界數十億的網民！
那種需求量，將會是何等恐怖的幾何級數增長？
憑借陸老板那神鬼莫測的供貨能力。
這APP一旦上線，絕對不是什么小打小小鬧。
而是直接空降市場，對現有所有電商平臺進行降維打擊！
怪不得！
怪不得他敢說出“今晚就能看到答案”這樣的話！
能坐到區域經理這個位置上的人，哪里會有蠢人？
李夢凡的商業嗅覺極其敏銳。
他瞬間就想通了所有的關節。
他甚至開始慶幸。
慶幸自己當初力排眾議，動用了自己所有的權限。
甚至不惜簽下對賭協議，才爭取到了這份外人看起來有些屈辱的合同。
現在看來，這哪里是屈辱。
這是搶到了一張通往未來物流帝國的頭等艙船票?。?/p>
“陸總，我明白了！我完全明白了！”李夢凡激動地站起身，臉色漲得通紅。
“您的意思我懂了！我現在就回去，立刻，馬上！”
“調集全區所有最精銳的快遞員和運輸車輛，向您的倉庫位置集結！”
“保證！我用我的人格擔保，絕不會因為我們順豐的原因，耽誤您任何一個包裹的發出！”
陸友笑著擺了擺手，示意他稍安勿躁。
“李經理，別急。”
他拿起桌上的派克金筆，拔開筆帽。
在合同的末頁簽下了自己龍飛鳳舞的名字——“陸友”。
緊接著，張婉將早已準備好的，刻著“什么都有網絡科技有限公司”的公章遞了過來。
“啪！”
鮮紅的印泥落下。
宣告著這份將深刻影響未來物流格局的合同，正式生效。
陸友將簽好字的合同推向李夢凡。
后者珍而重之地雙手接過。
“合作愉快，李經理。”陸友站起身，再次伸出手。
“合作愉快！陸總！”李夢凡緊緊握住陸友的手，用力地搖了搖。
激動之情溢于言表。
在李夢凡準備告辭之際，陸友看似隨意地叮囑了一句：“哦，對了，李經理。”
“關于人手方面，我的建議是……多多益善。”
“你現在能調集多少人，就調集多少人?！?/p>
“我怕……人少了，會跟不上我們倉庫的出貨速度。”
“您放心！”李夢凡拍著胸脯保證。
“我這就下死命令，把周邊幾個城市的人都給您調過來！三百人夠不夠？不夠我調五百人！”
陸友笑了笑，沒有說話，只是做了一個“請便”的手勢。
李夢凡永遠也不會知道，在他的那個神秘后庫里。
數以萬計的智能分揀機器人、高速打包機器人。
以及小蜜蜂無人叉車，正處在待機狀態。
那些擁有強迫癥的小家伙們。
能在一分鐘內，將數千個品類各異的商品，分毫不差地打包成規格統一的快遞箱。
并由小蜜蜂自動裝載到貨車上。
人類快遞員的攬收速度在它們面前，就像是蝸牛和高鐵的差距。
他讓李夢凡多叫些人來。
只是為了前期的對接和搬運，確保流程順暢。
看著李夢凡幾乎是逃也似的。
帶著一臉的興奮，火急火燎地沖出會議室。
陸友的臉上露出了滿意的笑容。
他轉過身，看向身邊的張慧和張婉。
以及其他幾位陪同的員工。
“辛苦幾位了，這份合同的談判和審核，你們做得非常出色?！标懹训母兄x發自肺腑。
這其實并不是她們的本職工作。
但為了“什么都有”這個項目。
她們卻付出了遠超職責范圍的努力。
財務總監張慧扶了扶金絲眼鏡，莞爾一笑：“老板您太客氣了?！?/p>
“能在您這樣的神仙老板手下工作，我們渾身都是干勁！”
“說真的，我工作這么多年，還是第一次見到有老板把員工福利看得比公司利潤還重的?！?/p>
法務總監張婉也點頭附和，眼神中帶著一絲崇敬：“是啊，老板。”
“您給予我們的信任和平臺，是我們這些打工人夢寐以求的?！?/p>
“為您，為未來科技，我們愿意付出百分之二百的努力。”
“對對對！老板YYDS！”
“跟著陸總有肉吃！”
其他基層員工也紛紛表態，氣氛熱烈而真誠。
陸友清晰地看到，面前這些核心員工頭頂上代表忠誠度的數值。
又齊刷刷地向上跳動了一截。
他知道，這些話都是她們的真心話。
一個公司的凝聚力，不是靠畫大餅畫出來的。
而是靠實實在在的尊重、福利和光明前景堆砌起來的。
他很慶幸，自己做到了。