到了1月20日，全年各項經(jīng)濟指標反饋至縣區(qū)，永安縣拿到了不俗的成績，GDP增速、規(guī)上工業(yè)增加值增速等重要指標均進入全市第一方陣；城鄉(xiāng)居民兩項收入、固定資產(chǎn)投資等五項指標，位列全市第一……
張志霖召集幾位副縣長碰了個頭，翻完指標報表，他便開門見山道：“從目前的數(shù)據(jù)來看，咱們永安今年的全年目標責任考核，穩(wěn)能拿個好名次——不出意外就是頭兩名。”
話音剛落，常委副縣長趙鋒便笑著接話，語氣里帶著幾分調期待：“縣長，今年市里新出臺了年終獎政策。要是評上優(yōu)秀等次的單位，每人能拿四萬；就算是合格等次，也有兩萬八。現(xiàn)在縣里不少干部私下都在傳，咱們縣會不會跟著發(fā)這筆錢。”
張志霖聞言微微頷首，指尖輕輕敲了敲桌面，目光轉向一旁的政府辦主任鄭炎珂，吩咐道：“炎珂，你跟其他縣區(qū)打聽打聽，看看他們那邊有什么動向。”
待鄭炎珂應聲記下，張志霖才斂了神色，語氣里帶著幾分斟酌：“成績來之不易，是大家辛勤付出的結果。但縣財政底子還不算厚實，發(fā)獎金得量力而行。可干部們的期盼，咱們不能不當回事。我個人的意思是，不管多少，這錢必須得發(fā)。等炎珂把情況摸回來，咱們永安的年終獎不能比別人差！我先定個調子：就縣區(qū)里最高吧，比第二名多出500—1000，讓干部們開開心心過個年！”
此話一出，幾個副縣長臉上都露出振奮的神情。雖然他們不在意一兩萬的獎金，但發(fā)錢的效果非常明顯，能調動干部工作的積極性，提升各單位的工作效率。更何況，他們作為分管領導，在各自領域的評優(yōu)樹模中有很大的發(fā)言權，各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都會來爭名次，多少是個權力。
1月25日上午，永安縣召開2014年度目標責任考核測評大會。
市考核組組長就民主測評有關事項作了說明。縣委書記雷勇平代表縣委、縣政府匯報全縣2014年目標任務完成情況。
雷勇平在匯報中指出，過去一年，永安縣高質量發(fā)展基礎不斷夯實，聚力構建現(xiàn)代化煤炭產(chǎn)業(yè)體系，綠色轉型邁出堅實步伐，群眾增收基礎更加牢固……圓滿完成了市委、市政府下達的年度各項目標任務。
念完稿子，他真心覺得，永安一年干的工作，比他在樂平縣三年都干得多！這個張志霖，還真是工作狂，不佩服不行呀！
接待完考核組后，張志霖即刻前往市委，向趙峰書記當面溝通永安縣年終考核的名次事宜。
盡管永安縣全年各項指標均高質量完成，但最終排名仍需市委、市政府統(tǒng)籌研究后定奪。這一排名不僅是對縣區(qū)年度工作的綜合評定，更堪稱干部調整的 “風向標”—— 市委若有意提拔某位干部，往往會將其所在縣區(qū)的考核成績納入第一方陣，為后續(xù)任用鋪路。
到了市委辦，張志霖看到各縣區(qū)的書記差不多都來了，還有很多市局的局長。今年是河中市第一次給市直部門發(fā)年終獎，局長們壓力很大，如果拿不到優(yōu)秀或者合格等次，意味著單位的年終獎泡湯，他們根本沒辦法給干部交代——同樣都是干活，別的單位每人能拿幾萬塊，自已單位兩手空空，先不說干部工作積極性的問題，局長顏面何從？
這里都是“重量級”領導，張志霖感覺不太好意思插隊，便轉頭去了市政府，打算等晚上再找機會和趙峰書記溝通。
到了市政府辦，排隊的領導不多，只有幾個縣長，公文包里都鼓鼓囊囊的，里面放的肯定不是茶葉。張志霖從側面了解過，過年給領導拜年是有“行情”的，但他沒打算“同流合污”，因為自已不靠他們提拔。
排隊等了近一個小時，張志霖才輕手輕腳推開了市長辦公室的門。
趙長有抬眼掃過來人，臉上竟破天荒漾開一絲笑意，語氣也少了往日的嚴肅，透著幾分隨意：“志霖，坐下來談。”
形勢終究比人強。永安縣今年的工作亮點頻出，他不得不正視永安對市里做出的貢獻。更關鍵的是，趙長有曾親眼目睹省長對張志霖青眼有加，讓他不得不收起先前的輕視，調整對張志霖的態(tài)度。
張志霖從包里拿出茶葉，輕放在茶柜上，才恭謹?shù)卣f道：“給您拜個早年，感謝市長一如既往支持永安縣政府和我的工作！”
趙長有掃了一眼茶葉，感覺不是凡品。不過他沒有拒絕，反而覺得張志霖懂規(guī)矩了，這好像是他給自已第一次送禮，最起碼態(tài)度端正了。
落座后，張志霖簡要匯報了永安今年的重點工作和主要經(jīng)濟指標，然后隱晦的請示，永安想在全年目標考核中“獨占鰲頭”。
趙長有沒有給出明確的態(tài)度，先對永安縣政府工作表示肯定，然后話鋒一轉，鄭重其事道：“志霖，縣委縣政府作為縣域發(fā)展的 “核心引擎”，二者目標一致、配合默契，才能避免內耗。黨政和諧才能減少溝通成本和決策阻礙，凝聚干部隊伍向心力，讓全縣上下擰成一股繩，聚焦經(jīng)濟發(fā)展、民生改善等關鍵任務，最終實現(xiàn) ‘1+1＞2’的發(fā)展成效……”
張志霖當然能聽出來他的言外之意，無非想讓自已尊重一下雷勇平，便當即回道：“請市長放心，我一定在縣委領導下，推動各項工作落地見效。主動對標縣委部署，各項工作規(guī)劃、重大決策都先向縣委請示報告，確保與縣委工作上下貫通、同頻共振、高效推進。”
趙長有聽后，欣慰地點了點頭，這才亮明態(tài)度：“永安今年各項指標都名列前茅，我的意見很明確，肯定要進第一方陣。至于能拿第幾，要上市委常委會討論，但該為你們爭取的，我肯定會表態(tài)。希望你們再接再厲，明年要為全市的發(fā)展做出更大的貢獻，尤其是在固定資產(chǎn)投資、招商引資、工業(yè)增加值增速方面。”
張志霖臉上立刻綻開自信的笑容，挺直腰桿道：“我們有信心、有底氣、有決心，完成市長交辦的任務，別的不敢夸口，但固投方面，明年的增速肯定在500%以上！”
趙長有被他這股勁頭逗笑了，手指輕輕點了點他：“別以為我不清楚你們的小算盤——去年年底特意把基數(shù)壓到最低，明年又有一大批重點項目集中落地，500%的任務太輕松了，必須再翻個倍！還有，永安明年的項目多，在規(guī)上工業(yè)企業(yè)的數(shù)量上，一定要給全市做貢獻！”
“市長，我盡力而為！”
等張志霖走后，趙長有靠在辦公椅上，指尖無意識地敲擊著桌面，心里再次生出感慨：手底下有張志霖這樣的縣長，工作確實輕松多了！
能干的人走到哪兒都自帶光芒，總能憑實力脫穎而出，贏得領導的青睞。工作實績從來都是硬通貨——市里的考核任務要是完不成，別說下面的區(qū)縣，他這個市長也得挨上頭的批評。有張志霖這樣的“尖刀”在，很多硬骨頭啃起來都順理成章多了。
再次折返回市委辦，已經(jīng)是晚上六點了。但張志霖有“內線”——市委副秘書長王茂偉告知，趙峰書記還在辦公室。
一般這個時候，趙書記不在談工作，專司處理堆積如山的公務。市委書記的忙碌絕非虛言，單是每日待批閱的文件就有三五十份，往往要在繁雜事務中 “擠時間” 處理核心要務。
聽到有人敲門，趙峰書記眉頭微蹙，帶著明顯的不悅說了聲“進來”，他最煩這會有人打擾。
可當門被推開，看清來人是張志霖時，他臉上的陰霾立刻煙消云散，嘴角勾起一抹笑意，打趣道：“怎么，你也是來跟我要考核名次的？”
張志霖將手里拎著的茶葉輕輕放在茶柜上，語氣熟稔又帶著幾分底氣：“書記說笑了！我們永安今年的各項指標都完成得漂漂亮亮，好幾項關鍵硬指標更是穩(wěn)居全市第一。毫不謙虛地說，永安排在各縣區(qū)首位，那是實至名歸、毋庸置疑，哪還用得著專門來跟您‘要’名次？”
這番話把趙峰逗樂了，他指著張志霖笑道：“你小子，倒是一點都不謙虛！不過說實在的，今年永安的工作確實可圈可點。名次的事你就不要考慮了，安心回去抓好收尾。過完年，全市第一季度重點項目集中開工儀式，就定在永安，你提前籌備，務必把聲勢造起來！”
張志霖立刻挺直腰板，干脆利落地應道：“請書記放心！保證圓滿完成任務，把活干的漂漂亮亮的！” 稍一停頓，他又笑著追問：“您能不能稍微透個底？我們這第一的名次，不會有什么變數(shù)吧？我還想著根據(jù)最終排名，給縣里的干部們謀劃年終獎呢。”