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“那你的意見呢？”秦睿問。

“我的意見就一個(gè)字：干。”趙建國(guó)說得直白，“邊干邊學(xué)，邊學(xué)邊改。制度可以在實(shí)踐中完善，基建可以和技術(shù)攻關(guān)同步推進(jìn)。咱們金淇縣能走到今天，靠的不是四平八穩(wěn)，是敢闖敢試。”

兩人觀點(diǎn)截然不同。

趙建國(guó)甚至直言，“我的精力還有，但年齡受限，這是從我個(gè)人角度出發(fā)，我希望快。金淇縣剛成立不久，經(jīng)驗(yàn)不足，但時(shí)間也不等你慢慢穩(wěn)定，所以更需要快！”

會(huì)場(chǎng)氣氛微妙起來。

這時(shí)，錢鳴清了清嗓子：“我說幾句。盛天集團(tuán)參與過不少重大項(xiàng)目，有個(gè)體會(huì)：過于求穩(wěn)，容易錯(cuò)失窗口期；過于冒進(jìn)，可能翻車。我建議，找平衡點(diǎn)。”

“怎么找？”陳青問。

“分級(jí)分類。”錢鳴說，“把試點(diǎn)任務(wù)分成三類：一類是必須完成的硬指標(biāo)，比如關(guān)鍵技術(shù)的自主化率、產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)的補(bǔ)齊，這些要集中資源攻堅(jiān)；二類是應(yīng)該完成的軟指標(biāo)，比如制度創(chuàng)新、模式總結(jié)，這些可以邊干邊完善；三類是爭(zhēng)取完成的加分項(xiàng)，比如國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)制定、高端人才培養(yǎng)，這些量力而行。”

這個(gè)思路得到了多數(shù)人的認(rèn)同。

接下來是激烈的分工討論。

鄭天明提出：“環(huán)保技術(shù)攻關(guān)這塊，京華可以牽頭，但需要縣里協(xié)調(diào)中科院的專家資源。”

林楓說：“創(chuàng)新科技的無人機(jī)項(xiàng)目，需要軍方提供測(cè)試場(chǎng)地和空域許可。”

發(fā)改委主任提出：“專項(xiàng)資金的使用細(xì)則還沒出臺(tái)，很多項(xiàng)目不敢動(dòng)。”

財(cái)政局局長(zhǎng)苦笑：“縣里配套資金壓力太大，今年光人才公寓和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)就要投兩個(gè)億。”

問題一個(gè)接一個(gè)拋出來。

陳青聽著，記著，等所有人都說完，他合上筆記本。

眼神并沒有去看聯(lián)合辦公室的人，如同他們?cè)揪筒淮嬖谝话恪?br/>
看向秦睿，低聲問道：“老秦，我來總結(jié)一下。你補(bǔ)充。”

秦睿點(diǎn)點(diǎn)頭，他知道陳青這是在給他先打樣。

“剛才大家提的問題，我都記下了。現(xiàn)在我說說我的看法。”陳青站起身，走到白板前。

“首先是分工。”他在白板上寫下一個(gè)個(gè)名字和項(xiàng)目，“稀土廢料高值化利用，創(chuàng)新公司牽頭，盛天工業(yè)和京華環(huán)境公司配合，三個(gè)月出初步方案；產(chǎn)業(yè)鏈圖譜繪制，盛天工業(yè)牽頭，縣發(fā)改委配合，兩個(gè)月完成；干部能力提升培訓(xùn)，齊部長(zhǎng)牽頭，聯(lián)合辦公室指導(dǎo)，下個(gè)月啟動(dòng)。”

他寫得很快，字跡有些潦草，但說的話卻一字一字非常清晰。

“其次是——機(jī)制。”他轉(zhuǎn)過身，“從今天起，試點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每周六上午開調(diào)度會(huì)，雷打不動(dòng)。不一定到辦公室，可以遠(yuǎn)程視頻會(huì)議。會(huì)議只解決具體問題，每個(gè)問題必須有責(zé)任人、有時(shí)間表、有驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。完不成的，要在會(huì)上說清楚為什么。縣委辦負(fù)責(zé)具體的記錄和發(fā)言安排。”

“當(dāng)然，”他頓了頓，“立項(xiàng)要嚴(yán)謹(jǐn)，有聯(lián)合辦的指導(dǎo)，爭(zhēng)取立項(xiàng)階段方向就盡量準(zhǔn)確。但是——”

他目光掃過所有人：“前提是全力以赴，前提是過程規(guī)范，前提是失敗后認(rèn)真復(fù)盤。容錯(cuò)機(jī)制不是決策容錯(cuò)，而是執(zhí)行偏差和糾正的速度。”

會(huì)場(chǎng)非常安靜，每個(gè)人的記錄都不敢有絲毫停頓。

陳青沒有催促誰發(fā)言，而是默默的走回座位，等到秦睿放下筆，他才把目光投了過去。

秦睿原本還想說點(diǎn)什么，猶豫了幾秒，搖搖頭。

這個(gè)時(shí)候沒必要在聯(lián)合辦公室這些領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)自己的存在感。

陳青的話已經(jīng)把該說的都說了。

接下來具體的前期已經(jīng)在實(shí)施的工作，就擺在了會(huì)議桌上。

沈鑒第一次看到縣委常委開會(huì)如此激烈的場(chǎng)面，但作為一個(gè)監(jiān)督性質(zhì)更重的機(jī)構(gòu)，他的座位沒有上一次那么靠前，就坐在最后，放低自己的位置。

但事實(shí)上內(nèi)心的震驚還是非常大。

討論工作，他不參與，那是具體執(zhí)行層面的。

可他卻在本子上寫了一行字：“有決斷力，能凝聚共識(shí)。”

甚至在他的腦子里，已經(jīng)想好了第一份給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的材料該從什么方向入手。

不是寫金淇縣的試點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)，而是寫金淇縣的試點(diǎn)選擇為什么是正確的。

會(huì)議結(jié)束之后接下來的時(shí)間，他像個(gè)醫(yī)生問診，仔細(xì)觀察著這個(gè)兩個(gè)縣新組合的縣級(jí)機(jī)構(gòu)的運(yùn)行中的日常。

看看這個(gè)金淇縣到底在什么地方具有如此強(qiáng)大的凝聚力。

金淇縣“干部護(hù)航計(jì)劃”正式推行的第一周，效果并不理想。

哪怕陳青在常委會(huì)上都已經(jīng)明確有些會(huì)議可以在線上召開，也是盡量給大家提供足夠的自由和休息時(shí)間。

但強(qiáng)制休假系統(tǒng)上線七天，全縣副科級(jí)以上干部三百六十七人，只有十一人提交休假申請(qǐng)。

心理輔導(dǎo)室設(shè)在縣委黨校三樓，裝修溫馨，專業(yè)心理咨詢師每天坐班，但門可羅雀。

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